Prefeitura Municipal de Bom Despacho

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Administração - Página 100

A partir do pagamento de abril, Magistério receberá mais 11,36%

Aumento beneficiará 450 servidores e injetará mais R$ 800 mil na economia deste ano

Já a partir de abril, a Prefeitura pagará os servidores do magistério com aumento de 11,36%. Mais de 450 professores e especialistas serão beneficiados com reajuste integral, acima da inflação. “Como é sabido, a inflação de 2015, calculada pelo IPCA, foi de 10,67%. Assim, o Prefeito fez questão de conceder, mais uma vez, ganho real para a classe”, destaca o secretário de Administração, Denis Carvalho.

Bom Despacho concedeu o maior aumento da região. Araújos, Itaúna e Nova Serrana propuseram reajuste de 11%. Divinópolis, Lagoa da Prata e Luz ainda nem elaboraram proposta de aumento.

O aumento concedido em Bom Despacho também superou o percentual dado aos educadores do estado de São Paulo, de 2,5%. Além disso, o governo paulista não reajusta os salários da classe desde 2014.

Aumento também aquecerá economia da cidade – Além de beneficiar os servidores do Magistério, o aumento dado pela Prefeitura injetará quase R$ 90 mil por mês no comércio local. “Estes valores farão muita diferença na economia da cidade, principalmente se levarmos em consideração o período de crise vivido por todos os municípios”, completa Carvalho.

Clique aqui para saber mais sobre situação dos educadores de São Paulo

Bom Despacho sai na frente e beneficia Magistério com maior proposta de aumento da região

Mesmo diante da crise nacional, a Prefeitura de Bom Despacho propôs para o Magistério o maior aumento salarial da região, 11,36%. Para valorizar a categoria, o município também foi um dos primeiros a propor o aumento.

“Todos os municípios estão em dificuldade por causa da contínua queda na arrecadação gerada pela crise do Governo Federal. Mesmo assim, o Prefeito faz questão de valorizar nosso Magistério dando reajuste integral, acima da inflação, porque sabe que este esforço é justo e reflete positivamente na qualidade do ensino dos nossos alunos”, destaca o secretário de Administração, Denis Carvalho.

Situação em algumas cidades da região – Araújos, Itaúna e Nova Serrana propuseram reajuste de 11% para a categoria. Divinópolis, Lagoa da Prata e Luz ainda não elaboraram proposta de aumento para o Magistério.

Prefeitura valoriza servidores com aumentos, antecipações salariais e qualificações

Servidoreas concursados e qualificação

Servidores concursados e qualificação

Desde 2013, a Administração valoriza os servidores com aumentos salariais bem acima da média regional. Prova disto é que em 2015, os servidores ganharam 8,83% de aumento. Pela primeira vez em muitos anos, este percentual ficou acima do aumento do salário mínimo (6.78%).

Os servidores de Bom Despacho também ficaram em posição mais favorável quando comparados com os das cidades vizinhas. Divinópolis, por exemplo, concedeu 5,56% de reajuste; Lagoa da Prata deu 6,78% e Nova Serrana, 6,9%.

A Prefeitura também concedeu 29% de aumento para os agentes de saúde e endemias e 13,01% para os servidores do magistério.

Qualificações antecipações – A Prefeitura oferece constantes qualificações; paga em dia ou antecipado. Só em 2015, a Administração autorizou a antecipação dos salários de março, outubro, novembro e dezembro. Os servidores ainda receberam o 13º mais cedo.

Os salários de fevereiro, novembro e dezembro de 2014 também foram pagos antes da data prevista. “Com planejamento e boa gestão pagamos e ainda adiantamos o 13º e outros salários mensais”, destaca a secretária de Fazenda, Daniela Rocha.

Prefeitura empossa novos servidores

posse servidores

Os novos servidores empossados

Semana passada, a Prefeitura empossou mais 15 novos servidores: 12 professores e três auditores. Eles foram aprovados nos concursos 1-2013, 1-2014 e 2-2014 e qualificados para exercerem suas funções com eficiência e para atenderem bem a população.

“Em tempos de incertezas na economia, quando grandes empresas demitem muitos funcionários, governos atrasam pagamentos, a Prefeitura de Bom Despacho cumpre seu papel legal, social e nomeia mais 13 servidores. Desde 2013, a Prefeitura já empossou 225 servidores”, destaca o Secretário de Administração, Denis Carvalho.

Para manter e melhorar serviços oferecidos aos bom-despachenses, Prefeitura corta salários e cargos

Para manter e melhorar os serviços oferecidos aos bom-despachenses, ontem (14), a Prefeitura enviou à Câmara, o Projeto de Lei que reduz em 10% os salários do prefeito, vice-prefeito, secretários e demais cargos de livre nomeação. Também corta e reduz gratificações, fundi secretarias e extingue 20 cargos comissionados.

Tais medidas têm dois objetivos: o primeiro é permitir ao erário arcar com o justíssimo aumento dos servidores do Magistério; o segundo é sinalizar para o munícipe que a Administração Municipal está atenta aos momentos difíceis que todos os brasileiros estão vivendo e que, por isto, a Administração está cortando na própria carne para não cortar nos serviços prestados à comunidade.

Além da redução salarial, os servidores com cargos citados no projeto não terão reajuste anual. Os cortes e reduções salariais não afetam os servidores efetivos.

Entenda a situação – A situação econômica e financeira do país está em situação caótica. Por causa disto, a arrecadação municipal vem caindo de forma sistemática. Estas quedas decorrem de política do Governo Federal contra as quais os Governos Municipais não têm como se defender.

Ao longo dos últimos anos, a Administração Municipal vem desenvolvendo enorme esforço para cumprir as determinações fiscais contidas na Lei de Responsabilidade Fiscal. Com isto, a inadimplência e a evasão caíram de cerca de 70% para menos de 20%. Estes ganhos compensaram as pioras havidas entre 2012 e 2015.

Mesmo com todos estes ganhos, mesmo com a acentuada melhora organizacional, será impossível que Bom Despacho – assim como todos os demais municípios – ficasse imune ao caos financeiro, econômico e político que o país vive.

A despeito deste cenário extremamente pessimista, as despesas do Município não param de crescer. De um lado, a inflação leva ao aumento automático do custeio, pois sobem combustíveis, eletricidade, água, consumíveis em geral. De outro lado, a lei impõe a reposição e até ganhos salariais dos nossos servidores. Como fazer frente a tais aumentos, se a capacidade de arrecadar está exaurida?

A única possibilidade é reduzir mais ainda os gastos. Em vista das racionalizações já ocorridas desde 2013, resta apenas reduzir os gastos com pessoal.

Clique aqui para ler a Proposta de Lei que corta salários e cargos

Prefeitura divulga gabarito e provas do Processo Seletivo Simplificado 1-2016

A Prefeitura divulgou o gabarito e as provas do Processo Seletivo Simplificado 1-2016. Agora os candidatos tem até o dia 21 de março para apresentarem recursos no setor de Protocolo. O gabarito oficial será divulgado no dia 22 de março junto com o resultado preliminar das provas objetivas e provas de títulos.

No domingo (13) foram aplicadas as provas dos cargos de Agente de Combate Às Endemias, Técnico em Enfermagem e Técnico em Gestão Pública Municipal- Técnico em Enfermagem.

Clique aqui e veja o gabarito preliminar

Clique aqui e veja a prova do cargo de Agente de Combate às Endemias

Clique aqui e veja a prova do cargo de Técnico em Enfermagem

Clique aqui e veja a prova do cargo de Técnico em Gestão Pública Municipal- Técnico em Farmácia

Domingo (13) tem provas do Processo Seletivo 1-2016 em dois locais

processo-seletivo-1-505x299Domingo (13) serão aplicadas as provas do Processo Seletivo 1-2016. As avaliações serão aplicadas em dois locais. A Prefeitura transferiu as provas para os cargos de Técnico em Enfermagem e Técnico Gestão Pública Municipal – Técnico em Farmácia para a Escola João Dornas. Já os inscritos nos cargo de Agente de Combate a Endemias farão prova na Escola Miguel Gontijo.

Dia 13 de março, todos devem comparecer aos locais de avaliação portando documento com foto e caneta esferográfica. As provas serão realizadas às 14h, mas os candidatos devem chegar ao local com antecedência. Os portões serão fechados às 13h50.

Prefeitura e Senac abrem curso gratuito de Auxiliar Administrativo

Bom-despachense, a Escola de Formação do Servidor Público (EFESP) e o Senac estão oferecendo 35 vagas para o curso de Auxiliar Administrativo. As inscrições começaram hoje (8) e vão até 31 de março. A previsão é iniciar a qualificação dia 18 de abril, com aulas no período noturno.

 Para participar, o interessado deve ter mais de 15 anos, renda familiar inferior a R$ 1.576,00 e no mínimo ter ensino médio incompleto. Também é preciso se cadastrar no www.mg.senac.br/bolsadeestudo/secoes/default.aspx .

Os candidatos devem se matricular na EFESP (Rua Gabriel Tavares, 180, Bairro Ozanan). Na oportunidade é necessário apresentar originais e cópias da Identidade, CPF, comprovantes de endereço e escolaridade. O curso faz parte Programa Senac de Gratuidade e do Programa da Prefeitura de Iniciação Profissional, implantado em 2013. Mais informações pelo 3521 1198.

Prefeitura aplicará provas do Processo Seletivo 1-2016 em dois locais

Devido ao grande números de candidatos inscritos no Processo Seletivo Simplificado 1-2016, a Prefeitura transferiu as provas para os cargos de Técnico em Enfermagem e Técnico Gestão Pública Municipal – Técnico em Farmácia para a Escola João Dornas. Já os inscritos nos cargo de Agente de Combate a Endemias farão prova na Escola Miguel Gontijo.

Dia 13 de março, todos devem comparecer aos locais de avaliação portando documento com foto e caneta esferográfica. As provas serão realizadas às 14h, mas os candidatos devem chegar ao local com antecedência. Os portões serão fechados às 13h50.

No mês das mulheres, Prefeitura oferece dicas de beleza para suas servidoras

curso de maquiagem

As servidoras aprenderam diversas dicas de beleza

Para marcar e comemorar o mês das mulheres, a Prefeitura e a consultora de beleza, Ana Cláudia, estão oferecendo às servidoras limpeza de pele e dicas de beleza. Hoje e amanhã são os dias de atender as servidoras que trabalham no prédio da Prefeitura.

julia curso

Júlia

A Técnica em Gestão, Karina Cançado, aprovou a iniciativa. “Com a ação, a Administração valoriza a mulher e eleva nossa autoestima. Além disso, a limpeza foi ótima e realmente notei diferença na pele”.

Laís cursop

Laís

A ação também agradou a servidora da Secretaria de Planejamento, Júlia Teixeira. “Foi bom chegar na Prefeitura e ser surpreendida com esta ação”, destaca. A colega de pasta, Laís Silva, concorda. “Foi muito bom chegar no trabalho, já na segunda-feira, e ser lembrada e presenteada pelo Dia da Mulher”, agradece.

Servidora, clique aqui para conferir a agenda de atendimento

Hoje (7), começam as inscrições para o concurso 1-2016

Concurso Público destaqueHoje (7), começam as inscrições para o Concurso 1-2016.  Para participar, os candidatos podem clicar aqui ou irem ao Protocolo da Prefeitura (Praça Irmã Albuquerque, 45, Centro) . As inscrições vão de hoje até o dia 6 de abril. Até o dia 11 de março, os interessados podem solicitar isenção da taxa.

Serão 40 vagas para os níveis médio, técnico e superior . Mais informações pelo e-mail concurso@pmbd.mg.gov.br ou no 3521-3739.

As vagas são para os cargos:  Técnico em Gestão Pública Municipal (Ensino Médio Completo, Técnico em Segurança do Trabalho, Técnico em Secretariado Escolar, Técnico em laboratório de Análises Clinicas, Técnico em Informática); Fiscal Municipal (Trânsito, Ambiental, Obras); Gestor Público Municipal (Administração, Arquitetura e Urbanismo, Biblioteconomista, Contabilidade, Ciências da Computação, Direito com OAB, Educação Física, Engenheiro Civil, Engenharia de Agrimensura, Engenharia Agronômica, Matemática ou Estatística, Medicina Veterinária, Pedagogia, Psicologia, Qualquer Curso Superior).

Clique aqui e leia o edital

Clique aqui e leia a errata do edital

Prefeitura celebra mês das mulheres com muita beleza

Mês Mulher

Para valorizar as servidoras, durante todo o mês de março, a Prefeitura e a consultora de beleza, Ana Cláudia Guimarães, oferecerão cursos de automaquiagem. “O objetivo é ensinar técnicas para aumentar a autoestima e destacar a beleza das nossas servidoras”, afirma o secretário de Administração, Denis Carvalho.

Ontem (2), a consultora deu o curso para as servidoras da Escola Nossa Senhora Auxiliadora. Dias 7 e 8, serão os dias das mulheres que trabalham na sede da Prefeitura. Dia 10, Ana Cláudia atenderá as servidoras da limpeza urbana e da Garagem Municipal.

A programação se estenderá por todo o mês. “Já estamos agendando atendimento para as servidoras da Saúde, das demais escolas e de outros setores da Prefeitura. Nossas servidoras merecem”, completa Carvalho.

Segundo dia do Encontro de Prefeitos trata boas práticas na gestão pública

encontro de prefeitos novaHoje (2), está acontecendo o 2º dia do Seminário sobre Compartilhamento de Boas Práticas: Modernização da Gestão Pública em Bom Despacho. Organizado pela Prefeitura e pela Confederação Nacional de Municípios (CNM), o encontro reúne prefeitos e representantes de municípios de outros estados brasileiros.

Joarez

Joarez

Joarez Lima Henrichs veio de Barracão, no Paraná. Ele e representantes de outros cinco municípios paraenses vieram conhecer as boas práticas adotadas pela Administração de Bom Despacho. “Ficamos impressionados com a equipe e com projetos, como a Escola do Servidor”, disse.

Ailton

Ailton

Prefeitos da região – O Prefeito de Luz, Ailton Duarte, também elogiou as ações de Bom Despacho. “Muito bom o encontro ter sido na região. Bom Despacho está de parabéns”, ressalta.

joaquim Campso

Joaquim

Joaquim Campos é Prefeito de Pompéu e também já foi premiado por boas práticas de gestão. “O Prefeito Fernando Cabral está de parabéns pelas iniciativas e por focar na gestão, que é uma das poucas coisas que podemos mudar. Para mim, Cabral é o melhor prefeito da região”, parabeniza.

Saiba mais – Amanhã (3) , os participantes farão visitas técnicas aos setores e obras da Prefeitura.

Hoje (1º) começou o Encontro de Prefeitos em Bom Despacho

1º dia encontro prefeitosHoje(1º), a Confederação Nacional de Municípios (CNM) e a Prefeitura de Bom Despacho abriram o Seminário sobre Compartilhamento de Boas Práticas: Modernização da gestão Pública em Bom Despacho.

O prefeito de Pão de Açúcar (Alagoas) e vice-presidente da CNM, Jeorge Dantas, elogiou a importância deste encontro. “Com o exemplo de Bom Despacho mostramos que qualquer município, seja de pequeno, médio ou grande porte, pode ousar e inovar”, afirma.

O consultor da CNM para assuntos relacionados ao Urbem, Angelo Roncalli, disse que é um privilégio fazer o encontro na cidade. “Bom Despacho foi um dos municípios vencedores do Prêmio Municiência. Aprenderemos aqui todas as etapas e sistemáticas que levaram a cidade a vencer o prêmio e a melhorar seus resultados”, destaca.

Saiba mais – Até o dia 3 de março, gestores da região e outros estados brasileiros conhecerão exemplos de práticas inovadoras implantadas em Bom Despacho. Dentre elas destaca-se o Urbem, softwares de gestão pública sem custo, mais seguro e eficiente. A Prefeitura de Bom Despacho economiza mais de R$150 mil por ano com o uso do Urbem.

Clique aqui para conferir a programação do seminário

Prefeitura ministra curso de formação para os candidatos dos Concursos 1 e 2- 2014

curso de formação 2016

A Secretária de Fazenda, Daniela Rocha, ministrou aula aos futuros servidores.

Os candidatos dos concursos 1 e 2-2014 estão passando pelo curso de formação na Escola de Formação do Servidor Público (EFESP). O curso é a última fase dos concursos antes da posse. A Prefeitura qualifica e avalia todos os concursados para que eles exerçam suas funções com mais eficiência. São 12 alunos que estão se candidatando para os cargos de auditor fiscal e PEB I.

silvana cesário

Silvana

“O curso de formação é muito interessante e proveitoso, não só como professora, mas também como cidadã. Com ele, estou adquirindo conhecimentos importantes que não tinha antes e que serão essenciais no desempenho de minhas atividades. Como cidadã bom-despachense, fico feliz por essa iniciativa da Prefeitura e acho que todos deveriam fazer. A exigência de aprovação para a efetivação também é importante, pois, no meu serviço também serei cobrada de alguma forma”, diz a candidata ao cargo de PEB 1 – Professora de Educação Básica, Silvana Cesário.