Servidor, você ganhará mais qualidade de vida, mais entusiasmo para trabalhar, mais tempo para criar

Diga adeus ao tédio, à burocracia e aos trabalhos cansativos e sujeitos a erro. Esta é a palavra de ordem trazida pelo novo sistema contratado pela Prefeitura. Veja o exemplo da conciliação bancária. Atualmente ela é feita de forma manual. A servidora encarregada precisa levantar os lançamentos bancários de cada banco e de cada conta e verificar um a um no sistema da Tesouraria. São milhares de lançamentos todos os meses. O novo sistema, porém, fará a conciliação de modo automático. Desta forma, a tesoureira e seus auxiliares poderão se dedicar a atividades mais criativas e mais agradáveis.
Outro exemplo é a assinatura eletrônica de documentos. Ela ficará disponível para todas as áreas da Prefeitura. Isto significa que o servidor não terá que imprimir, gastar papel, ir até a impressora, assinar e despachar. Com o novo sistema ele fará tudo eletronicamente. Portanto, sobrará mais tempo para ele se dedicar a tarefas mais criativas, verdadeiramente humanas.
Esta eliminação de tarefas tediosas e o acréscimo de tempo para atividades mais criativas aumenta a qualidade de vida do servidor e lhe dá mais prazer em trabalhar. Além disto, trará ganhos significativos de produtividade e eliminação de papel, carimbos e outras burocracias.
Mais serviço criativo, menos trabalho cansativo – a liberação dos trabalhos tediosos permitirá que os servidores melhorem os serviços prestados ao cidadão. Isto acontecerá sem aumentar o número de servidores e sem aumentar a carga de trabalho. Por exemplo, a obtenção de certidões, declarações e alvarás passará a ser feita sob a forma de auto-serviço. Isto significa que o próprio cidadão poderá fazê-los quando quiser, de dia ou de noite, em dias úteis ou finais de semana.
Como os servidores atualmente envolvidos em atividades tediosas e burocráticas não precisarão mais fazê-las, eles terão mais tempo livre para estudar mais, planejar melhor, introduzir novas técnicas, aperfeiçoar o atendimento. Tudo isto, sem precisar aumentar o número de pessoas.
Seja pela melhora geral dos serviços prestados à população; seja pela mudança qualitativa no seu trabalho, o novo sistema trará muitos benefícios para o cidadão e para todos os servidores. Tudo isto com gastos menores.
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Veja as vagas de emprego disponíveis no Sine
Prefeitura realizará eleição do Fundeb
Dia 12 de setembro, a Secretaria de Educação realizará a eleição do conselho de acompanhamento do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica (Fundeb), biênio 2019 a 2021. Serão eleitos representantes de pais de alunos, professores e técnico-administrativos.
Participe – No dia, no período de 7h às 17h, dirija-se à sua escola municipal para eleger seus representantes. Na Apae também haverá votação de 7h às 17h.
Atenção morador do povoado do Mato Seco – Na Escola Virgílio Antônio da Silva, a votação será no período da manhã.
Inscreva-se hoje mesmo na seleção de emprego da Prefeitura

Os interessados em participar do Processo Seletivo 3-2019 têm até as 17h de hoje (3) para se inscreverem. Ao todo são 78 vagas de emprego para 22 cargos de níveis médio, técnico e superior. Saiba mais e inscreva-se aqui.
Saiba quais são as vagas – Elas são para atendente de consultório dentário, odontólogos endodontista e periodontista; gestor público municipal; agente de combate a endemias; técnico em gestão pública; professor de educação básica da educação infantil, professor de educação básica do ensino fundamental (anos iniciais), professor de educação básica do ensino fundamental e especialista em educação básica.
Veja vídeos da caminhada da Prefeitura contra o tabagismo – Agosto 2019
Veja o recado do doutor Rodrigo Morato para você também parar de fumar
Conheça o exemplo de Dona Daiana, que parou de fumar com apoio da Prefeitura
Conheça os candidatos ao Conselho de Acompanhamento e Controle Social do Fundeb – 2019 a 2021
Representantes de técnico administrativo:
- Êrika Virgínia Martins Costa – Pré Escolar Municipal Professor Elvino Paiva;
- Flávia Cristina Carvalho de Oliveira – Centro de Educação Infantil Dona Zulma Corrêa Couto ;
- Kátia Aparecida dos Santos – Centro de Educação Infantil Dr. Hugo Marques Gontijo;
- Madalena Aparecida Marques Silva – Centro de Educação Infantil Municipal Nossa Senhora Auxiliadora;
- Sérgio da Costa Vilaça – Centro de Educação Infantil Dona Joesse de Queiroz.
Representantes de professores:
- Divina Eliete dos Santos – Pré Escolar Municipal Professor Elvino Paiva;
- Eliane Andalécio Batista Silva – Centro Municipal de Educação Infantil Dona Liquinha;
- Kelly Stael Eleutério de Araújo Gontijo – Escola Municipal Flávio Cançado Filho;
- Liliana Maria Fernandes Vieira – Escola Municipal Dona Duca;
- Maria Auxiliadora Moreira Silva – Centro de Educação Infantil Municipal São Vicente;
- Raquel Cristina Gonçalves Carneiro de Carvalho – Centro de Educação Infantil Municipal Nossa Senhora Auxiliadora.
Representantes de pais de alunos:
- Beatriz Alves de Fátima Silva – APAE;
- Erica de Melo Rodrigues – Pré Escolar Municipal Professor Elvino Paiva;
- Lucimar Cristina de Araújo Lemos – Centro de Educação Infantil Dona Zulma Corrêa Couto;
- Sônia Aparecida de Carvalho – Escola Municipal Coronel Praxedes.
Saiba mais – Serão eleitos: um professor suplente, um titular e um suplente do segmento técnico administrativo, dois titulares e dois suplentes do segmento de pais de alunos.
Prefeito abre seminário de agroecologia
Sábado (31), o Prefeito Fernando Cabral abriu o Terceiro Seminário de Agroecologia, Plantas Medicinais e Homeopatia, realizado no Centro Universitário UNA.
Na oportunidade, Cabral falou sobre medicina homeopática, desenvolvimento sustentável da agricultura, disseminação de produtos orgânicos e o esgotamento de recursos minerais e hídricos.
Cabral também falou sobre o Programa de Agricultura Familiar da Prefeitura, que fornece produtos para que os alunos da rede municipal tenham merenda mais saudável e nutritiva.
















































