Na foto, a gerente de Patrimônio, Mylene Melo.

Para melhorar o gerenciamento do patrimônio municipal, a Prefeitura está reorganizando a administração do Patrimônio. Para correção e atualização dos ativos financeiros, está sendo feito levantamento do inventário. A Prefeitura também publicou o Manual para Depósito e Desfazimento de Bens Móveis Inservíveis Municipais para organizar a gestão dos bens.

Em breve a Prefeitura também fará leilão de bens inservíveis. Acompanhe nossas notícias. “A reestruturação do patrimônio, através das ações em andamento e já executadas, objetiva maior controle contábil e físico sobre o ativo financeiro municipal, além de torná-lo o mais fidedigno possível, impulsionando indiretamente o desenvolvimento municipal, bem como, gerando um novo olhar dos servidores para com o patrimônio público”, afirmou a gerente de Patrimônio, Mylene Melo.

Servidor, para facilitar o seu trabalho na hora de se desfazer de bens inservíveis da Prefeitura, o Setor de Patrimônio criou o Manual para Depósito e Desfazimento de Bens Móveis Inservíveis. Baixe-o clicando aqui.

Hoje, dia 27, a Prefeitura publicou o Decreto 9.019 que cancela, em caráter excepcional, os feriados municipais de Corpus Christi (dia 3 de junho) e Aniversário de Emancipação Política de Bom Despacho em 2021 (1º de junho).

O motivo foi devido à pandemia de coronavírus a exemplo do final de 2020 quando BD teve um surto da doença logo após feriado prolongado.

Veja o Decreto 9.019 e baixe o DOMe.

A Secretaria de Administração, por meio da Gestão com Pessoas, está realizando o Projeto Recrutando Habilidades Socioemocionais que tem como objetivo principal promover o desenvolvimento de habilidades sociais e emocionais com os atiradores do Tiro de Guerra (TG) da nossa cidade.

A criação deste projeto foi motivada pela preocupação do 1º Sargento Sthefano Pereira, chefe de instrução do TG, sobre a importância de se trabalhar com os jovens atiradores temas não relacionados ao serviço militar. O projeto conta com a participação de servidores da própria Prefeitura.

O Sargento Sthefano se sensibilizou com a situação vulnerável de alguns atiradores e disse que está muito feliz com a atuação da Prefeitura. “Logo que relatei algumas situações dos jovens atiradores e falei sobre a dificuldade de trabalhar com eles certos temas, a Leila Gonçalves (coordenadora da Gestão com Pessoas) ofertou o desenvolvimento destas ações”, disse o Sargento Sthefano.

“Eles cumprem este serviço militar de forma obrigatória e voluntária, pois não recebem para estar ali diariamente. Assim, pensando na promoção do bem-estar deles e a partir da problemática apresentada pelo sargento, sugerimos o desenvolvimento de temas relacionados à vida pessoal e profissional, a fim de prepará-los para a vida adulta e suas relações”, afirmou Leila Gonçalves.

“Sugeri temas da psicologia que envolvem a formação das pessoas e seus relacionamentos na vida pessoal e profissional”, disse a psicóloga e servidora da Prefeitura, Aline Gontijo. “Posso afirmar que já estamos colhendo frutos. Eles estão mais participativos, compartilhando suas vivências e colocando em prática os aprendizados dos encontros”. Aline ainda complementa: “É muito gratificante ver os frutos sendo colhidos”.

No projeto serão abordados temas relacionados à psicologia, saúde e segurança do trabalho, cidadania compartilhada, educação financeira e empreendedorismo para que estes jovens tenham também mais capacidade de elaborar e reelaborar os seus projetos de vida.

Veja mais fotos do projeto

A TV Integração entrevistou a coordenadora da Gestão com Pessoas, Leila Gonçalves. Na oportunidade, Leila falou sobre o Processo Seletivo 3-2021.

Candidato, você tem até o dia 4 de junho para se inscrever no Processo Seletivo 3-2021. Há 125 oportunidades de emprego para profissionais de níveis médio, técnico e superior.

CLIQUE AQUI para mais informações e inscrever-se.

Assista ao programa na íntegra