Durante este primeiro trimestre, a Secretaria de Administração, por meio da Escola do Servidor (Efesp), qualificou servidores e cidadãos para exercerem seus trabalhos de forma cada vez mais eficiente. Durante as ações desenvolvidas entre os meses de fevereiro e março de 2021, a Efesp superou os números do ano de 2020.

• N° de participantes/inscritos em ações promovidas pela Efesp no primeiro trimestre de 2021: 1529
• N° de ações promovidas pela Efesp no primeiro trimestre de 2021: 43
• Carga horária total de ações promovidas no primeiro trimestre de 2021: 100 horas
• Foram atendidos servidores e cidadãos. Foram atendidas 55% das secretarias do município, sendo elas: Educação, Esporte, Obras, Administração, Procuradoria Geral, Cultura, Saúde, Agricultura, Fazenda e Desenvolvimento Social.

Em 2020 foram realizadas ao todo 66 ações. Já superamos os números de participantes em comparação com todo o ano de 2020 que foram 1175 participantes ao todo.

A Efesp está realizando parcerias com as secretarias de modo a oferecer treinamentos pontuais e de acordo com as demandas dos setores. Os treinamentos são oferecidos aos servidores e alguns também à população. Respeitando todas as medidas sanitárias para evitar a proliferação do coronavírus, os cursos foram ministrados presencialmente e online.

A Efesp foi criada para qualificar servidores de forma que eles façam seu trabalho ainda melhor. “Quando cuidamos da capacitação dos servidores, cuidamos também da qualidade dos serviços e atendimentos oferecidos aos cidadãos”, destacou a coordenadora da Efesp, Paula Cardoso.

Veja os cursos disponíveis na Efesp e participe você também

Candidato, você tem até as 17h de hoje (dia 7) para se inscrever no Processo Seletivo 1-2021 da Prefeitura de Bom Despacho. Ao todo há 37 vagas para cargos de níveis fundamental, técnico e superior. Inscreva-se clicando aqui.

Veja os cargos – Atendente de consultório dentário, gestor público municipal (enfermeiro, odontólogo – cirurgia e traumatologia buco maxilo-facial), médico, odontólogo – atendimento a pacientes com necessidades especiais, técnico nível superior III – cirurgião dentista – e técnico em gestão pública municipal – técnico em enfermagem.

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O Brasil está no 4º lugar no ranking mundial de acidentes de trabalho. Segundo dados do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), o número de casos de acidentes de trabalho registrados em média no Brasil passa de 700 mil por ano.

Fator agravante: Pandemia da Covid-19.

Detentora de 10% dos acidentes de trabalho, a Covid-19 tem sido a maior causa de afastamento. No terceiro trimestre de 2020, a Covid-19 respondeu por 1 de cada 10 acidentes de trabalho no país e foi o principal motivo de afastamento profissional neste mesmo período. A doença afastou mais de 10 mil trabalhadores de julho a setembro, o que foi um aumento de mais de 200% em relação aos três meses anteriores. Minas Gerais foi um dos cinco estados onde mais foram registrados casos de afastamento da Covid-19 neste período.

Abril Verde: Temos que praticar mais prevenção.

Existe um ditado popular que nunca foi tão verdadeiro: “Melhor prevenir do que remediar”. A prevenção é um conjunto de medidas incorporadas na essência da saúde e segurança do trabalho: não há saúde e segurança do trabalho sem antes falar de prevenção.

A prevenção de acidentes de trabalho tem que ser o objetivo de qualquer um em qualquer nível hierárquico, organização e procedimento de trabalho. Minimizar ou eliminar os riscos de qualquer atividade não é um privilégio, mas uma meta a ser atingida e perpetuada por todos nós em nosso dia a dia de trabalho.

Os acidentes de trabalho, muitas vezes, são gerados por práticas inseguras. Eles ocorrem nos momentos em que agimos sem pensar. A partir do momento que agirmos de forma segura e correta antes mesmo de iniciarmos nosso trabalho, não teremos mais acidentes.

Temos que criar o hábito de praticar a prevenção em todos os momentos do nosso trabalho e de nossa vida, inclusive neste momento em que enfrentamos uma pandemia. Seja qual for sua função, desde uma área administrativa, assistencial, operacional, o mais interessado na sua saúde e na sua segurança tem que ser você mesmo. Prevenir nunca é demais.

Hoje (26) a TV Integração entrevistará gerente de Gestão com Pessoas, Leila Gonçalves. Na oportunidade, Leila falará sobre o Processo Seletivo 1-2021.

As inscrições serão até 17h do dia 7 de abril. Ao todo estão sendo oferecidas 37 vagas para cargos de níveis fundamental, técnico e superior. INSCREVA-SE CLICANDO AQUI.

Amanhã (dia 24) a Prefeitura começará as inscrições do seu primeiro processo seletivo de 2021. As inscrições começarão às 8h e serão até 17h do dia 7 de abril. Ao todo são oferecidas 37 vagas para cargos de níveis fundamental, técnico e superior. Inscreva-se clicando aqui.

Veja os cargos – Atendente de consultório dentário, gestor público municipal (enfermeiro, odontólogo – cirurgia e traumatologia buco maxilo-facial), médico, odontólogo – atendimento a pacientes com necessidades especiais, técnico nível superior III – cirurgião dentista – e técnico em gestão pública municipal – técnico em enfermagem.

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Semana que vem, a Prefeitura começará as inscrições do seu primeiro processo seletivo de 2021. Candidato, se você é de família de baixa renda e está no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) pode pedir isenção da taxa de inscrição até 17h de hoje neste link.

As inscrições serão a partir de 8h do dia 24 de março (próxima quarta-feira) até 17h do dia 7 de abril. Ao todo serão oferecidas 37 vagas para cargos de níveis fundamental, técnico e superior.

Veja os cargos – Atendente de consultório dentário, gestor público municipal (enfermeiro, odontólogo – cirurgia e traumatologia buco maxilo-facial), médico, odontólogo – atendimento a pacientes com necessidades especiais, técnico nível superior III – cirurgião dentista – e técnico em gestão pública municipal – técnico em enfermagem.

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