Prefeito mantem pulso firme para driblar mais uma queda na arrecadação
Publicado em 16 de janeiro de 2015.
O Fundo de Participação dos Municípios (FPM) caiu 38% em janeiro de 2015. Esta é a principal fonte de dinheiro das prefeituras. Os prefeitos estão preocupados com as constantes quedas. De acordo com a Confederação Nacional de Municípios, o primeiro repasse do ano é historicamente maior, ou seja a tendência é cair ainda mais. Para contornar a situação e minimizar o impacto na vida dos cidadãos, a Prefeitura de Bom Despacho tem feito uma gestão austera e eficiente.
Prova disso é que os salários estão em dia, quando muitas prefeituras ainda não conseguiram pagar dezembro. Mesmo diante das dificuldades, a Administração Cabral está investindo em saúde, educação, esporte, infraestrutura. “A realidade dos municípios é muito ruim. Mas, continuaremos esse trabalho de contenção de gastos, manteremos nossas contas equilibradas e na medida do possível faremos mais obras”, afirma o Prefeito Fernando Cabral.
Programa antitabagismo livra fumantes do vício
Publicado em 14 de janeiro de 2015.
A Prefeitura implantou o Programa Antitabagismo. Por meio dele, os fumantes frequentam reuniões, palestras, cursos e recebem informações que auxiliam no combate ao vício. “A ação já livrou muitos cidadãos do cigarro e está melhorando a saúde dessas pessoas”, destaca a secretaria de Saúde Neide Braga.
A Prefeitura também capacitou todos os médicos, enfermeiros e nutricionistas da rede pública municipal para atuarem no programa. O próximo passo é implantar Unidades Promotoras de Saúde.
Candidatos continuam Curso de Formação de Servidores
Publicado em 14 de janeiro de 2015.
Aprovados ingressarão no serviço público mais bem preparados
O Prefeito Fernando Cabral falou sobre redação oficial
Até fevereiro, os candidatos aprovados nas primeiras etapas do Concurso 1-2014 serão preparados e avaliados pela Escola de Formação do Servidor Público de Bom Despacho (EFESP). Eles estão conhecendo a administração pública e o papel da Prefeitura. “O curso trata de áreas que não conhecíamos”, destaca Ângelo de Oliveira, candidato ao cargo de Técnico em Gestão Pública.
Ângelo
Os aprovados nessa última etapa serão nomeados em fevereiro.
Era do conhecimento – Desde 2013, todos os servidores são preparados pela EFESP. “O objetivo da Prefeitura é ser mais eficiente para atender melhor a população”, afirma o Prefeito Fernando Cabral. “Alem de melhorar os nossos serviços, a EFESP valoriza o servidor, pois dá a ele a oportunidade de crescer e se qualificar profissionalmente”, completa Cabral.
A Escola do Servidor é única na região e já realizou mais de 40 mil horas de treinamentos.
