Prefeitura Municipal de Bom Despacho

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Educação - Página 8

Secretaria de Educação contrata

A Secretaria Municipal de Educação realizará as contratações temporárias para o ano de 2.024 de acordo com os Processos Seletivos vigentes: 5-2.020, 1-2.022, 2-2.022, 4-2.022 e com a Instrução Normativa n° 1-2.024, publicada no Diário Oficial do Município no dia 24 de janeiro de 2.024. As contratações irão acontecer do dia 26 de janeiro de 2.024 ao dia 1° de fevereiro de 2.024, na quadra coberta da E.M. Coronel Praxedes e os candidatos interessados nas vagas divulgadas no site da Prefeitura Municipal de Bom Despacho, inscritos e não inscritos nos Processos Seletivos citados acima, deverão realizar suas inscrições de forma on-line, através do endereço www.bomdespacho.mg.gov.br/pdde.

Segue abaixo os cargos e os respectivos dias e horários que os candidatos deverão realizar suas inscrições:

PEB 2 – Professor de Educação Básica – Ensino fundamental, PEB 2 – AEE e PCD e PEB 2 -Tecnologia Digital, no horário de 9h do dia 26 de janeiro de 2.024 às 8h do dia 29 de janeiro de 2.024;
Coordenador de Tecnologia Digital, no horário de 9h do dia 29 de janeiro de 2.024 às 9h do dia 30 de janeiro de 2.024;
TGP – Técnico em Gestão Pública e Gestor Público – Nutricionista no horário de 9h, do dia 30 de janeiro de 2.024 às 9h do dia 31 de janeiro de 2.024.

É através deste endereço eletrônico, informado acima, que o candidato também poderá acompanhar sua classificação, convocação e os demais trâmites do processo de contratação.

Segue algumas informações em conformidade com a Instrução Normativa 1/2024/SME:

Os candidatos deverão comparecer no local, dia e horário divulgado neste edital de contratação, com toda a documentação original descrita no artigo 28 da Instrução Normativa 1/2024/SME, de 24 de janeiro de 2.024.

Os candidatos que estiverem fora dos Processos Seletivos supracitados nesta instrução, deverão comparecer no local, dia e horário divulgado neste edital de contratação, com toda a documentação original descrita no artigo 28, bem como os títulos originais previstos no Edital 1 do Processo Seletivo Simplificado nº 4-2.022 e o Anexo I, da Instrução Normativa 1/2024/SME, de 24 de janeiro de 2.024, devidamente preenchido e assinado.

 Serão desclassificados os candidatos que:

  1. a) Chegarem ao local de contratação definido na convocação após o horário estabelecido. Não haverá tolerância de atraso. A porta será fechada no horário estipulado na convocação;
  2. b) Os candidatos que preencherem que possuem um contrato utilizando o processo seletivo ao se inscreverem no sistema;
  3. c) Não atender às determinações da Instrução Normativa, Convocação, Edital ou seus atos complementares;
  4. d) Preenchimento incorreto das fichas cadastrais e apresentação incompleta ou irregular da documentação;
  5. e) O candidato que não apresentar os documentos necessários para contratação será desclassificado e a Secretaria Municipal de Educação convocará o candidato subsequente para nova conferência.

O preenchimento incorreto, incompleto, ilegível ou com rasura dos campos obrigatórios das Fichas Cadastrais impede a contratação do candidato.

Não serão considerados títulos ilegíveis, sem data de emissão e de curso ainda em andamento; o mesmo deverá estar concluído até a data final do encaminhamento dos títulos. Caso não seja possível a Coordenação de Recursos Humanos da Secretaria Municipal de Educação identificar que os cursos apresentados pelo candidato estão em conformidade com o cargo pleiteado, será obrigatório que estes cursos tenham o histórico no verso para possibilitar a análise pela Coordenação de Recursos Humanos da Secretaria Municipal de Educação.

Os títulos apresentados em desacordo com o estabelecido não serão pontuados e o candidato será desclassificado.

A inscrição do candidato implicará no conhecimento das presentes instruções e na aceitação tácita das condições, tais como se acham estabelecidas neste Edital.

O candidato que não apresentar todos os documentos obrigatórios no ato da contratação será impedido de ser contratado.

Caso o candidato tenha feito nova Carteira de Identidade e nesta não conste algum dado de preenchimento obrigatório da ficha cadastral, o candidato deverá apresentar esta, juntamente com a Carteira de Identidade antiga. Caso o candidato não tenha a Carteira de Identidade original antiga, poderá apresentar cópia ou, até mesmo, foto.

Caso o candidato tenha perdido algum documento que deverá ser apresentado no momento da contratação, poderá apresentar o Boletim de Ocorrência, juntamente, com a cópia do documento. 

O campo referente aos dados bancários da Ficha Cadastral deverá permanecer em branco nesta primeira contratação de 2.024. Será desclassificado o candidato que preencher os dados bancários na Ficha Cadastral. 

A ficha cadastral foi alterada no site da Prefeitura e o campo raça/cor tornou-se campo obrigatório.

Mais informações: Edital de Contratação PEB 2, TGP e Gestor Público

Mais informações: 1° Retificação ao Edital de PEB 2, TGP e Gestor

Secretaria de Educação contrata

A Secretaria Municipal de Educação realizará as contratações temporárias para o ano de 2.024 de acordo com os Processos Seletivos vigentes: 1-2.022, 2-2.022, 4-2.022 e com a Instrução Normativa n° 1-2.024, publicada no Diário Oficial do Município no dia 24 de janeiro de 2.024. As contratações irão acontecer do dia 26 de janeiro de 2.024 ao dia 1° de fevereiro de 2.024, na quadra coberta da E.M. Coronel Praxedes e os candidatos interessados nas vagas divulgadas no site da Prefeitura Municipal de Bom Despacho, inscritos e não inscritos nos Processos Seletivos citados acima, deverão realizar suas inscrições de forma on-line, através do endereço www.bomdespacho.mg.gov.br/pdde.

Segue abaixo os cargos e os respectivos dias e horários que os candidatos deverão realizar suas inscrições:

PEB 1 – Professor de Educação Básica – Educação Infantil, PEB 3 – Professor de Educação Básica – Ensino Fundamental – Anos Finais e EEB – Especialista em Educação Básica, no horário das 9h do dia 25 de janeiro de 2.024 às 9h do dia 26 de janeiro de 2.024.

É através deste endereço eletrônico, informado acima, que o candidato também poderá acompanhar sua classificação, convocação e os demais trâmites do processo de contratação.

Segue algumas informações em conformidade com a Instrução Normativa 1/2024/SME:

Os candidatos deverão comparecer no local, dia e horário divulgado neste edital de contratação, com toda a documentação original descrita no artigo 28 da Instrução Normativa 1/2024/SME, de 24 de janeiro de 2.024.

Os candidatos que estiverem fora dos Processos Seletivos supracitados nesta instrução, deverão comparecer no local, dia e horário divulgado neste edital de contratação, com toda a documentação original descrita no artigo 28, bem como os títulos originais previstos no Edital 1 do Processo Seletivo Simplificado nº 4-2.022 e o Anexo I, da Instrução Normativa 1/2024/SME, de 24 de janeiro de 2.024, devidamente preenchido e assinado.

 Serão desclassificados os candidatos que:

  1. a) Chegarem ao local de contratação definido na convocação após o horário estabelecido. Não haverá tolerância de atraso. A porta será fechada no horário estipulado na convocação;
  2. b) Os candidatos que preencherem que possuem um contrato utilizando o processo seletivo ao se inscreverem no sistema;
  3. c) Não atender às determinações da Instrução Normativa, Convocação, Edital ou seus atos complementares;
  4. d) Preenchimento incorreto das fichas cadastrais e apresentação incompleta ou irregular da documentação;
  5. e) O candidato que não apresentar os documentos necessários para contratação será desclassificado e a Secretaria Municipal de Educação convocará o candidato subsequente para nova conferência.

O preenchimento incorreto, incompleto, ilegível ou com rasura dos campos obrigatórios das Fichas Cadastrais impede a contratação do candidato.

Não serão considerados títulos ilegíveis, sem data de emissão e de curso ainda em andamento; o mesmo deverá estar concluído até a data final do encaminhamento dos títulos. Caso não seja possível a Coordenação de Recursos Humanos da Secretaria Municipal de Educação identificar que os cursos apresentados pelo candidato estão em conformidade com o cargo pleiteado, será obrigatório que estes cursos tenham o histórico no verso para possibilitar a análise pela Coordenação de Recursos Humanos da Secretaria Municipal de Educação.

Os títulos apresentados em desacordo com o estabelecido não serão pontuados e o candidato será desclassificado.

A inscrição do candidato implicará no conhecimento das presentes instruções e na aceitação tácita das condições, tais como se acham estabelecidas neste Edital.

O candidato que não apresentar todos os documentos obrigatórios no ato da contratação será impedido de ser contratado.

Caso o candidato tenha feito nova Carteira de Identidade e nesta não conste algum dado de preenchimento obrigatório da ficha cadastral, o candidato deverá apresentar esta, juntamente com a Carteira de Identidade antiga. Caso o candidato não tenha a Carteira de Identidade original antiga, poderá apresentar cópia ou, até mesmo, foto.

Caso o candidato tenha perdido algum documento que deverá ser apresentado no momento da contratação, poderá apresentar o Boletim de Ocorrência, juntamente, com a cópia do documento. 

O campo referente aos dados bancários da Ficha Cadastral deverá permanecer em branco nesta primeira contratação de 2.024. Será desclassificado o candidato que preencher os dados bancários na Ficha Cadastral. 

A ficha cadastral foi alterada no site da Prefeitura e o campo raça/cor tornou-se campo obrigatório.

Mais informações: Edital de Contratação – EEB, PEB 1 E PEB 3

1° Retificação ao Edital: 1° Retificação ao Edital de Contratação

2° Retificação ao Edital:2ª Retificação ao Edital de Contratação

Conselheiras tutelares eleitas tomam posse!

Nesta quarta-feira, 10 de janeiro, tomaram posse as cinco Conselheiras Tutelares eleitas pela população em outubro do ano passado.

A cerimônia foi presidida pelo Prefeito Doutor Bertolino, que deu posse às Conselheiras Tutelares na presença da presidente do Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente – CMDCA, Senhora Maria das Graças Epifânio da Silva.

O Prefeito Doutor Bertolino, destacou a relevância da missão do Conselho Tutelar na defesa e garantia dos direitos das crianças e dos adolescentes.

Saiba mais – Os conselheiros são responsáveis por atender crianças e adolescentes diante de situações de violação de direitos, aplicando medidas de proteção. Também é papel deles atender e aconselhar os responsáveis dessas crianças e adolescentes.

Prefeitura realiza Posse do Conselho Municipal de Educação

Aconteceu no dia 14 de dezembro, a posse dos membros do Conselho Municipal de Educação.

Participaram da cerimônia, Márcio Antônio (Subsecretário de Educação) e Ivy (ex-presidente do Conselho). O evento aconteceu no auditório da Sicoob/credibom.

O Conselho Municipal de Educação é um importante instrumento de representação social nas políticas educacionais de Bom Despacho, em colaboração com o Sistema Municipal de Ensino – SIME e a Secretaria Municipal de Educação-SME obedecendo aos princípios da autonomia, da representatividade, da pluralidade social e da gestão democrática, bem como a legislação municipal, estadual e nacional.

Curso de formação de soldados está de volta em Bom Despacho com apoio da Prefeitura

Para trazer mais segurança para os bom-despachenses, a Prefeitura está realizando um repasse financeiro para o Conselho Comunitário de Segurança Pública de Bom Despacho – CONSEP. Esse investimento vai possibilitar que a Polícia Militar faça a aquisição de materiais e equipamentos essenciais para a formação dos novos soldados da 159ª Cia de Ensino de Treinamento do 7º Batalhão BPM, recentemente reinstalada no município.

O curso de formação de soldados já iniciou, com dois pelotões de policiais militares em treinamento. A expectativa é que em 2024, Bom Despacho receba também um curso de formação de sargentos e outro de soldados, com mais 120 novos discentes.

A iniciativa fortalecerá as operações da PM e contribuirá para ampliar a sensação de segurança entre os moradores de Bom Despacho. “Bom Despacho voltou a ser polo de treinamento para formação de novos policiais militares. Continuaremos investindo e trabalhando incansavelmente para garantir a proteção e bem-estar da nossa cidade”, comemorou o Prefeito de Bom Despacho, Doutor Bertolino.

A Prefeitura investe na segurança dos bom-despachenses. Prova disso é que, apenas no último ano, o município realizou obras de cobertura e iluminação em quadras esportivas, enviou, juntamente com o deputado estadual Fábio Avelar, uma nova viatura para a Patrulha Escolar e realizou blitz educativas no trânsito.

Muito em breve, será inaugurado o serviço do projeto “Cidade Inteligente”, que consiste na implementação de um sistema de videomonitoramento e melhorias na rede de prédios públicos municipais, aumentando ainda mais a segurança pública em Bom Despacho. “Estamos construindo uma cidade mais segura e inteligente para todos”, completou.

Bom Despacho é referência para Municípios da Região

Dia 19 de dezembro, servidores da Secretaria de Educação de Conceição do Pará vieram à Bom Despacho para conhecer sobre o funcionamento e instalações do Centro Municipal de Atendimento Especializado – Cemae. Na oportunidade, a equipe de Educação de Bom Despacho também apresentou os excelentes resultados obtidos nestes 8 meses de funcionamento.

“É uma imensa satisfação receber a equipe da Secretaria de Educação de Conceição do Pará. A iniciativa nos proporcionou trocas valiosas de conhecimento, onde apresentamos o funcionamento e as instalações do nosso Centro Municipal de Conhecimento Atendimento Especializado – Cemae. O momento também nos permitiu destacar os excelentes resultados alcançados nos últimos 8 meses de operação do Cemae”, relatou a secretária de Educação de Bom Despacho, Gabriela Fernandes.

O Cemae oferece atendimentos aos alunos das escolas da Rede Municipal. Os alunos que precisarem, terão atendimentos nas áreas de psicologia, neuropediatria, assistência social e também com professor de Atendimento Educacional Especializado.

“A visita da equipe de Conceição do Pará reforça a importância da colaboração entre municípios, compartilhando boas práticas e fortalecendo os laços que promovem o desenvolvimento educacional em toda a região. Bom Despacho segue sendo uma referência para os municípios vizinhos, e estamos comprometidos em manter e ampliar os padrões de qualidade que nos destacam”, completou Gabriela.

Prefeitura realizou formatura da Educação Infantil

Para fechar com chave de ouro, Prefeitura realizou o último dia de formatura da Educação Infantil do nosso Município.

A nossa comunidade escolar teve o privilégio de testemunhar um evento extraordinário, repleto de emoção e alegria, marcando não apenas o fim de uma etapa, mas o início de uma jornada educacional promissora.

As crianças, juntamente com suas famílias, irradiavam orgulho enquanto recebiam seus diplomas. Os sorrisos contagiantes refletiam não apenas o sucesso acadêmico, mas também o crescimento emocional e social alcançado ao longo do ano letivo.

Os professores, dedicados e apaixonados, foram homenageados por seu papel na vida dessas crianças.

“A formatura da Educação Infantil não é apenas um marco, mas uma base sólida para os anos futuros. Parabenizamos não apenas as crianças, mas toda a equipe educacional e os pais por seu compromisso com a Educação”, destacou a Gerente da Educação Infantil, Elisângela Kelly.

“Que essa formatura seja o prelúdio de muitos sucessos educacionais e realizações para nossas crianças. Continuamos buscando uma Educação de Qualidade para nossa cidade e a Educação Infantil é a base de tudo isso”, completou a Secretária de Educação, Gabriela Fernandes.

Com apoio da Prefeitura, Rede de Proteção promoveu ações de prevenção à violência Contra a Mulher

A Secretaria de Desenvolvimento Social, Secretaria de Saúde em parceria com a Polícia Militar e Santa Casa de Bom Despacho realizaram ações de Prevenção à Violência Contra a Mulher em nosso município, em razão da Campanha “21 dias de ativismo pelo fim da violência contra as mulheres”.

A campanha pretende evidenciar que a violência contra mulheres e meninas não ocorre apenas no ambiente privado: dentro de casa ou no corpo (ideia de que seja apenas a violência doméstica e a violência sexual). Ela está presente em espaços públicos, no ambiente de trabalho, na política institucional, nos esportes, nos ambientes online, nos meios de comunicação, e também no contexto da promoção e defesa de direitos.

Durante os 21 dias de ativismo, de 20 de novembro de 2023 a 10 de dezembro de 2023, foram então realizadas rodas de conversa, blitz educativa, capacitações e palestras em diversos locais e com diversos públicos, com o intuito de erradicar a violência contra as mulheres.

Alunos da Escola Coronel Praxedes realizaram visita ao CPMF

Os alunos do 4º ano tiveram uma experiência enriquecedora ao visitar o Centro de Pesquisa e Melhoramento Florestal da Arcelor Mittal.

Durante a visita, puderam explorar de perto as práticas de preservação ambiental, aprendendo sobre as diversas espécies de árvores e os esforços da empresa para promover a sustentabilidade.

A interação direta com pesquisadores e profissionais do setor proporcionou uma compreensão mais profunda sobre a importância da preservação florestal e seu impacto positivo no meio ambiente.

Essa visita não apenas complementou o currículo escolar, mas também inspirou os alunos a se tornarem defensores ativos da natureza.

Prefeitura com apoio da Empresa Direcional Engenharia, realizaram uma linda homenagem aos alunos que se destacaram em 2023

A Prefeitura, por meio da Secretaria de Educação e a Secretaria de Esportes, realizou homenagem com cerimônia de premiação aos alunos destaques. Os melhores alunos da rede municipal foram reconhecidos por seu excepcional desempenho acadêmico e receberam prêmios como bicicletas, tablets, computadores, celulares, dentre outras premiações.

O evento destacou não apenas suas conquistas individuais, mas também a dedicação ao aprendizado e a contribuição positiva para a comunidade escolar.

Essa iniciativa visa inspirar e incentivar todos os estudantes e educadores a alcançarem o seu melhor, promovendo um ambiente escolar vibrante e motivador.

“Para a Direcional Engenharia é uma grande alegria reconhecer os alunos que se dedicam à escola, sendo presentes às aulas, participativos na sala de aula e que buscam fazer a diferença desde novos no cenário educacional”, destacou o Engenheiro Civil, Ricardo Valadares.

Parabéns aos alunos premiados por serem exemplos brilhantes de excelência acadêmica na nossa rede municipal.

Saiba mais: A empresa Direcional Engenharia doou mais 250 kits contendo uma camisa, um panetone, uma mochilinha e uma sacolinha de guloseimas. Estes kits foram doados aos alunos da Escola Virgílio Antônio do Mato Seco, Jacinto Salviano do Engenho do Ribeiro e No Bairro São Vicente, nas Escolas Irmã Maria e Dona Duca. Os prêmios foram entregues aos alunos do Projeto Esportivo de Futsal da Prefeitura.

Escolas da Rede Municipal Participaram do Projeto Financinhas

O programa Financinhas é um lançamento do Instituto Sicoob para que crianças e adolescentes aprendam de forma divertida sobre consumo consciente e sustentabilidade.

Através da parceria com o Sicoob Credesp e o Sicoob Credibom, aproximadamente duzentos alunos, da rede municipal, do 1º ao 5º ano, que frequentam o tempo integral, juntamente com suas professoras desenvolveram o programa em 2023.

Contando com a interdisciplinaridade e o uso de metodologias ativas, que contemplaram visitas às agências do Sicoob, supermercados e papelarias onde fizeram pesquisa de preço e até mesmo a simulação compra e venda.

Tais experiências permitiram a compreensão de que a educação financeira impacta diretamente no consumo consciente contribuindo para uma vida mais organizada.

Com apoio da Prefeitura, o encerramento do programa Financinhas aconteceu com a entrega de certificados aos alunos participantes evidenciando a importância do tema na vida de nossas crianças que são disseminadoras de conhecimento.

“O Sicoob Credesp acredita na educação como fomento para o desenvolvimento das crianças e comunidades onde estamos inseridos. A educação por meio da cooperação promoverá de forma leve o aprendizado que contribuirá tanto no crescimento pessoal como no coletivo das crianças”, afirmou a analista de desenvolvimento social estratégico do Sicoob Credesp, Jéssica Oliveira.

 

Prefeitura realizou almoço natalino para os Idosos

Com apoio da Prefeitura, e da Secretaria de Desenvolvimento Social, foi realizado almoço de Natal do Centro de Convivência do Idoso (CCI).

A ação integrou os familiares e alegrou a vida das pessoas que são atendidas no centro. Um delicioso almoço natalino, repleto de sabores acolhedores e momentos especiais.

“Que este dia seja lembrado com muitas alegrias, muita conversa boa e lembranças calorosas”, declarou o Secretário de Desenvolvimento Social, Eduardo Costa.

2º Encontro de Secretários da Educação foi marco histórico-cultural para Bom Despacho

A Prefeitura por meio da Secretaria de Educação, promoveu o segundo encontro de Secretários da Educação: 1º Seminário – Equidade na escola.A educação especial e as relações étnico-raciais nas práticas pedagógicas.

O evento foi um marco educacional, que elucidou a história do povo africano de forma a valorizar e protagonizar o negro e suas contribuições na formação da sociedade brasileira. Ressaltou também que, o preconceito racial é uma triste realidade e acredita-se na educação para a construção de novos pensares, quebras de paradigmas, valorização do negro e promoção da igualdade social.

O professor Natanael dos Santos, diretor da Griô educacional, convicto da grande importância da educação e do ensino como meio de fomentar a compreensão e o debate sobre questões étnico-raciais, disseminou a informação como combate ao preconceito e ao racismo. Seu brilhantismo e irreverência conquistou todo o público presente, juntamente com o quinteto Griô, que deu um show ao proporcionar aos ouvintes música de qualidade, arte e cultura, de forma holística.

A implementação da lei 10.639/03, ressalta que, nos estabelecimentos de ensino fundamental e médio, oficiais e particulares, torna-se obrigatório o ensino sobre história e cultura afro-brasileira e a lei 11.645/2008 assegura e promove o exercício dos direitos e das liberdades fundamentais para as pessoas com deficiência. Desta forma, a Secretária de Educação Gabriela Fernandes viabilizou o encontro de secretários com esta temática, a fim de promulgar conhecimentos na área abrangente e obter resultados eficazes e céleres dentro das instituições escolares de seu município e região.

O evento contou com a ilustre presença de Silvia Ferraresi, que palestrou sobre a importância da inclusão e da educação especial, visando o acolhimento e o reconhecimento pleno da singularidade e diversidade de cada educando, preparando, assim, para o enfrentamento das situações de vulnerabilidades.

O Seminário contou com a presença em especial aos Secretários de educação dos municípios: de Lagoa da Prata, Martinho Campos, Japaraiba, Igaratinga, Abaeté, Conceição do Pará, Biquinhas e Moema.

Prefeitura promove inclusão e qualidade de vida para alunos da Apae

Prefeitura ofertou aulas de Beach Tennis para 18 alunos da Apae em 2023. As atividades foram conduzidas pelo professor Dirceu Ricardo, nas segundas e sextas-feiras, na moderna Arena Belvedere.

Os alunos foram estrategicamente divididos em duas turmas, o que permitiu um aprendizado mais eficaz da modalidade. “As aulas foram muito benéficas para os alunos, além de promover a qualidade de vida e saúde, os alunos também aprenderam técnicas e táticas da referida modalidade”, relatou a Secretária de Esportes e Lazer, Roberta Neves.

Além do Beach Tennis, os alunos também participam de aulas de Dança, ministradas pelo Professor Leonardo Henrique, e de Capoeira, com o Professor Itamar Custódio, conhecido como Tamaré. Ambas as atividades acontecem na instituição e proporcionam aos alunos uma variedade de experiências esportivas e culturais.

Aconteceu o IV Festival de Capoeira Afro-Minas

O Festival de Capoeira Afro-Minas é um evento vibrante que celebra a rica tradição da capoeira, uma expressão cultural afro-brasileira.

O festival destaca a herança africana na região, promovendo a inclusão e a preservação dessa forma única de arte marcial. Com apresentações emocionantes, oficinas educativas e rodas de capoeira.

Foi dia de também de batizado e troca de cordas das crianças do projeto do CEAC, e também dos alunos do projeto da Secretaria de Cultura e Turismo que tem como objetivo incentivar a cultura afro-brasileira fortemente enraizada no município.

“Para nós é um imenso prazer levar nossa cultura africana e afro-brasileira a todos da nossa cidade juntamente com a capoeira,esse movimento é importantíssimo para valorização dos projetos feitos na comunidade dando visibilidade ao nosso trabalho. Atendendo a todos os alunos com muito amor, disciplina,seriedade e excelência. Como cita nosso Mestre Coral: O sol nasce para todos assim como a capoeira”, relatou o Professor Igor Gustavo de Oliveira.

Cidades Participantes: Pirapora. Buritizeiro. Nova serrana. Martinho campos. Buriti Grande. Várzea da Palma.