Confira acima o cronograma de vacinações.

ATENÇÃO!

Considera-se deficiência para receber a vacina:

• Deficiência permanente: aquela que ocorreu ou se estabilizou durante um período de tempo suficiente para não permitir recuperação ou ter probabilidade de que se altere, apesar de novos tratamentos.

• Deficiência física: completa ou parcial de um ou mais membros do corpo humano, acarretando o comprometimento da função física nas atividades cotidianas, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, amputação ou ausência de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congênita ou adquirida, exceto as deformidades estéticas e as que não produzam dificuldades para o desempenho de funções;

• Deficiência visual: a acuidade visual igual ou menor que 0,05 com a melhor correção óptica;

• Deficiência auditiva: perda bilateral, parcial ou total de 41 decibéis (dB) ou mais, aferida por audiograma nas frequências de 500Hz, 1.000Hz, 2.000Hz e 3.000Hz;

• Deficiência intelectual: funcionamento intelectual significativamente inferior à média, com manifestação antes dos 18 anos e limitações associadas a duas ou mais áreas de habilidades adaptativas, tais como: comunicação, cuidado pessoal, habilidades sociais, utilização dos recursos da comunidade, saúde e segurança, habilidades acadêmicas, lazer e trabalho.

É necessário para vacinação da pessoa com deficiência a apresentação no local de pelo menos um dos seguintes documentos:
a) Laudo médico que indique a deficiência;
b) Cartões de gratuidade no transporte público que indique condição de deficiência;
c) Documentos comprobatórios de atendimento em centros de reabilitação ou unidades especializadas no atendimento de pessoas com deficiência;
d) Documento oficial de identidade com a indicação da deficiência;
e) Laudo médico que comprove se tratar de pessoa com deficiência.

Para saber mais, acesse o  QUADRO DAS COMORBIDADES INCLUIDAS COMO PRIORITÁRIAS PARA VACINAÇÃO CONTRA A COVID-19.

Confira o cronograma acima.

Locais de vacinação:

• Unidade Básica de Saúde do seu bairro;
• Centro de imunização (apenas para 2ª dose)

ATENÇÃO!

Considera-se deficiência para receber a vacina:

• Deficiência permanente: aquela que ocorreu ou se estabilizou durante um período de tempo suficiente para não permitir recuperação ou ter probabilidade de que se altere, apesar de novos tratamentos.

• Deficiência física: completa ou parcial de um ou mais membros do corpo humano, acarretando o comprometimento da função física nas atividades cotidianas, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, amputação ou ausência de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congênita ou adquirida, exceto as deformidades estéticas e as que não produzam dificuldades para o desempenho de funções;

• Deficiência visual: a acuidade visual igual ou menor que 0,05 com a melhor correção óptica;

• Deficiência auditiva: perda bilateral, parcial ou total de 41 decibéis (dB) ou mais, aferida por audiograma nas frequências de 500Hz, 1.000Hz, 2.000Hz e 3.000Hz;

• Deficiência intelectual: funcionamento intelectual significativamente inferior à média, com manifestação antes dos 18 anos e limitações associadas a duas ou mais áreas de habilidades adaptativas, tais como: comunicação, cuidado pessoal, habilidades sociais, utilização dos recursos da comunidade, saúde e segurança, habilidades acadêmicas, lazer e trabalho.

É necessário para vacinação da pessoa com deficiência a apresentação no local de pelo menos um dos seguintes documentos:
a) Laudo médico que indique a deficiência;
b) Cartões de gratuidade no transporte público que indique condição de deficiência;
c) Documentos comprobatórios de atendimento em centros de reabilitação ou unidades especializadas no atendimento de pessoas com deficiência;
d) Documento oficial de identidade com a indicação da deficiência;
e) Laudo médico que comprove se tratar de pessoa com deficiência.

Para vacinação da 2ª dose, será obrigatória a apresentação, no local, do comprovante de recebimento da primeira dose da vacina, CPF e cartão SUS.

A Prefeitura, tem como uma das suas importantes metas desenvolver políticas inclusivas. E é por isso que a Secretaria Municipal de Cultura e Turismo está responsável pelo planejamento e realização de ações que promovam a igualdade racial em nossa cidade.

Segundo Historiadora, Bárbara Freitas: “No dia 13 de maio comemoramos a abolição da escravatura. Depois de mais de 300 anos, o governo brasileiro aprovou a lei que libertou o povo negro das amarras que lhes foram impostas. Mas, ao contrário do que muitos pensam, não foi a princesa Isabel quem libertou os negros, foram ELES PRÓPRIOS. A liberdade veio depois de muita luta, resistência, estratégias, fugas e depois de todas as vezes que, diante a dominação, eles não se calaram. 13 de maio é dia de lembrar esta luta. Dia em que devemos repensar a construção do Brasil e de nossa própria cidade, que foi erguida sob território quilombola. Não é por acaso que falamos uma língua diferente e uma de nossas mais famosas festas é o Reinado de Nossa Senhora do Rosário.”

A Secretária Municipal de Cultura e Turismo destaca: “No dia de hoje, muitos reproduzem a seguinte fala: Hoje é o dia da abolição da escravatura, onde a Princesa Isabel assinou a Lei Áurea. Falam como se ela tivesse simplesmente assinado um pedaço de papel. Precisamos lembrar que para chegar neste momento de conquista, muitos foram sacrificados e muitos outros lutaram incessantemente, promovendo o movimento abolicionista brasileiro. Não podemos pensar nesta data de forma fantasiosa, e sim, de forma afirmativa, planejando e elaborando ações para se fazer a reparação histórica, através da construção de políticas estruturais. É por isso que em Bom Despacho temos a Política de Proteção e Igualdade Racial. Vamos construir junto a Comunidade Quilombola um futuro melhor, com maiores oportunidades para todos. A Secretaria de Cultura, através da Coordenadoria de Política de Promoção e Igualdade Racial, está desenvolvendo o Plano de Política específica, para valorizar o negro, dando-lhe maiores oportunidade de capacitação, emprego e renda e expressão de sua arte. As servidoras Graça Epifânio e Goretti Cabral estão à frente deste importante projeto que na sua construção contará com a participação de todos os servidores da Cultura”.

A Coordenadora de Igualdade Racial, Maria das Graça Epifânio da Silva afirma que: “A luta dos negros está longe de acabar, mas a nossa resistência busca o respeito aos nossos direitos garantidos em lei e que as políticas públicas sejam efetivadas. Gostaria aqui de lembrar que no dia 27 de março de 2019, Dandara dos Palmares e Luiza Mahin foram reconhecidas como símbolos da resistência negra, tendo os seus nomes incluídos no Livro dos Heróis e Heroínas da Pátria. Este é o resultado de mais uma das lutas dos negros“.