Posse foi hoje de manhã

Hoje (15), a Prefeitura empossou 13 novos servidores. Hoje mesmo, eles foram designados para seus setores e assumiram suas funções. “Temos pressa em aumentar nossa eficiência e melhorar ainda mais o atendimento do cidadão”, afirma o secretário de Administração Denis Carvalho.

Elisângela

Paula

Por isso, todos já foram qualificados na Escola de Formação do Servidor Público (EFESP) e conheceram o funcionamento do Executivo. “O curso foi muito produtivo e agora poderemos usar esse conhecimento para melhorar o serviço público”, diz animada a nova Gestora Pública Paula Cardoso. Elizângela de Oliveira também foi empossada no cargo de Gestora Pública. “Sinto-me mais segura para desempenhar minhas funções e atuar na Prefeitura”, comemora.

A Prefeitura disponibilizou o Relatório de Assuntos Municipais – 2015 para consulta. Agora os cidadãos conhecerão as conquistas da Administração para Bom Despacho no ano de 2014.

Clique aqui para conferir o Relatório de Assuntos Municipais – 2015

Objetivo da Administração é valorizar os negros e oferecer oportunidades iguais

Maria das Graças e dona Sebastiana

Para valorizar os negros e minimizar os efeitos discriminatórios do passado, o Prefeito Fernando Cabral enviou novamente à Câmara a proposta que cria 10% de cotas para negros no serviço público municipal. “Se a Câmara tivesse aprovado o projeto ano passado, quando enviamos pela primeira vez, Bom Despacho teria saído na frente do governo federal. Mas ainda está em tempo de corrigirmos este erro e valorizarmos os bom-despachenses negros”, destaca Cabral.

Para os representantes da Comunidade Quilombola Carrapatos da Tabatinga, a criação desta lei é o primeiro passo para uma nova sociedade local. “Estamos aqui esperando uma transformação na cidade, lutando por nossos direitos e dignidade”, diz Maria das Graças Epifânio. Dona Sebastiana Silva também acredita na mudança. “São anos de luta por igualdade. Tenho fé que a Prefeitura reduzirá essa desigualdade”, afirma.

Prefeitura tenta aprovação pela segunda vez – A Prefeitura enviou à Câmara a primeira proposta para criação das cotas para negros no início de 2014. Os vereadores Ricardo Alvarenga, Mauro do Sintico, Roberto Gontijo e Keké votaram a favor. Os demais votaram contra, resultando na rejeição do projeto.

Prefeito Fernando Cabral com a Presidente da Associação Comunitária do Vilaça Ana Ferreira

Agora, os moradores dos povoados do Vilaça e do Salitre terão espaço para realizar festas, teatros e apresentações culturais. Isto porque a Prefeitura presenteou a comunidade com duas opções de lugares para se encontrar, trazer cultura, saúde, atendimento e lazer. O prefeito Fernando Cabral assinou com a Associação da Comunidade do Vilaça um Termo de Permissão de Uso passando para os moradores o usufruto de dois prédios públicos: As antigas escolas do Vilaça e do Salitre. “Os imóveis não estavam sendo usados há muitos anos. Passando eles para as comunidades, a Prefeitura economiza com despesas para mantê-los e entrega eles nas mãos de quem realmente precisa. A população do lugar” diz José Maria Cesário, Assessor de Desenvolvimento Rural.

Treinador falou sobre carreira, relacionamentos e aproveitamento do tempo

Para encerrar o treinamento dos candidatos da 2ª chamada do concurso 1-2014, a Prefeitura ofereceu aos alunos e servidores um bate-papo com o renomado coach Chris Malta. O especialista em treinar pessoas falou sobre suas experiências e apresentou novos conceitos de aproveitamento de tempo e sucesso profissional. “Coaching é a ferramenta mais moderna que existe em treinamento. Ela faz com que a pessoa busque dentro dela a sabedoria que possui e coloca isso à disposição dos outros”, afirma Malta. Ele também destaca a importância da Prefeitura investir na qualificação dos novos servidores. “O brilho nos olhos deles está diferente; estão bem participativos. Bom Despacho colherá bons frutos, pois vejo que eles querem fazer história”, completa o coach.

O servidor Pablo Gontijo aproveitará bem as dicas do Malta. “Foi muito importante, pois aprendemos uma nova visão de como realizar nossos serviços e administrar melhor o tempo”, diz. A aluna Bruna Pedroso ressalta o quanto as aulas e a palestra ajudarão nas tarefas diárias. “Mudamos bastante o modo de ver as coisas. Aprendi a trabalhar com muitas pessoas, aceitando o outro e evitando conflitos”, afirma.